ハイブリッド車の使用済みリチウムイオン２次電池から、金属資源をリサイクルする技術の記事で「リチウム電池から資源回収」と見出しがついた。しかし「イオン」を略すのは問題。
電池工業会のサイトでリチウム電池を使いきりの１次電池、リチウムイオン電池を充電して繰り返し使える２次電池の例として挙げているように、両者は明確に区別した方がよさそうだ。
長くて略しにくい名前
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命を見出しで「損保ジャパン」。それは合併前の旧社名だからと「損保ジャパン日本興亜」まで長くしてみたものの、グループ内の別の会社を指してしまい、まだ足りない。
同社のサイトには、加入者が保険料控除の申告で、社名が長すぎて記入欄に書けないという「よくある質問」が掲載されており、ここでは「SJNKひまわり生命」と記入すればよいと答えている。ただ「正式な略称ではなく、便宜上ご使用いただくもの」とのことだ。
結局「育児・介護支援へ 週休３日制」と社名のない見出しに落ち着いた。長くて略しにくい名前は扱いが難しい。
複雑で長い社名の問題は以前より指摘されていたそうで、「損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険」は、2019年10月に「ＳＯＭＰＯひまわり生命保険」に名称変更されることになった。
労働者いろいろ
就職・転職支援業界の人物のせりふで「ブルーワーカーより元管理職の方が転職しづらい」。１９６０年代にヒットした筋トレ用具「ブルワーカー」を連想しそうな響きだが、もちろん無関係。
英語「ブルーカラー・ワーカー」のカラーは色のcolorでなく襟のcollarだから、「青色→青」と略すようなつもりでカラーを省くのはやや乱暴で、縮めるなら「ブルーカラー」が一般的だ。
他に、グレーカラー＝ホワイトカラーとブルーカラーに対して、技術関係の仕事に従事する人▽ゴールドカラー＝知識・情報産業で働く人▽グリーンカラー＝プログラマーやシステムエンジニア▽ピンクカラー＝女性事務員▽スチールカラー＝無人化工場の産業用ロボット（いずれも大辞泉から）──と、働き手を区分する言葉がいろいろ派生したようだが、そう呼ぶことにメリットがないのか、あまり定着しているとはいえない。
【宮城理志】
